臺北漁產公司受臺北市政府委託經營，為全國最大消費地魚類批發市場，因批發市場之專業性及營運特殊性，該公司從業人員平均年齡為47歲。漁產公司鄭世維董事長表示，在快速變化的現代職場中，我們堅信無論年齡或性別，每位同仁都能為企業帶來獨特的價值與貢獻，因此，提供同仁「友善、安全」的職場環境，是公司的核心目標之一。

為促進各年齡層員工的合作與交流，漁產公司推動多項友善措施，包括提供有薪陪產假、允許員工攜帶子女至辦公室照顧、年節彈性下班、健康檢查與健康保險等，多面向的照顧員工福利，同時設置樂齡友善廁所、優化工作設備，並採購電動運輸車，以減少員工的體力負擔。鄭世維說我們也非常重視青銀合作，讓中高齡同仁傳授技術與經驗，打造青銀共事的友善職場空間。

施宜廷總經理強調本次能榮獲第二屆臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證，不僅是對漁產公司過去努力的肯定，更是對未來的鞭策，漁產公司將持續努力，推動多元化與包容性政策，為同仁提供更好的工作環境與發展機會，讓大家能在職場上持續發光發熱，同時也成為公司穩定發展的最大力量。